日本製鉄の持分法適用会社で自動車部品大手のユニプレス（本社・横浜市）は、１０月から性的マイノリティ（ＬＧＢＴ）の指向・性自認（ＳＯＧＩ）について不当な差別や尊厳を傷つけないよう明確化した就業規則へ改定したと発表した。　新規則の福利厚生制度では同性婚や事実婚のパートナーを配偶者に準じた対応とし、結婚休暇や慶弔金の支給などで適用する。従業員への...