商社の人財戦略1/メタルワン/中村一剛人事部長/「新卒中心採用から転換」/デジタル専門人材も拡充
――求める人材像は昔と変わっていますか。 「昨年度から始まった新中期経営計画の中で、当社は『真のグローバルNo.1』を目指している。鉄鋼総合商社に求められる機能が変化しており、当社は業態変革・構造改革を進めている最中だ。事業開発部を新設し、新規事業の創出も進めている。そうした動きを踏まえて、人材像のあり姿を再定義した」 「従来からの人材像に加...
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