運送企業の多くで、ドライバーに実務教育を施すマネジメント人材不足に陥っている。そのことが、ドライバーに対する安全意識の植えつけだとか、危険予知や不安全作業の回避といった「安全ルール・知識」に関する実務教育の不備・不足を招く一端となっており、苦悩する企業も少なくないとされる。　安全はすべてに優先される。長尺材や重量構造物を荷役・輸送し、常に危...