――コロナ禍から学んだことは。　「人の安全と健康が社会と組織の基盤であるということを改めて分かった。健康・衛生管理、仕事の危機管理、働き方改革、日々の職場運営の四つの視点で２０３０年ビジョン達成の基礎となる日常業務の強化を図り、従業員の幸せと社会の発展を結実させる取り組みも進めて『カンパニー・オブ・チョイス・グローバリー』の達成を目指したい。...