電線業界の２０２０年春季交渉では、６割弱の企業で定期昇給以外についても賃金改善の回答があった。平均額は月６７０円。組合員数１千人以上の企業では１千円。一方で２９９人以下の企業では６１４円となった。産別労組である全日本電線関連産業労働組合連合会（中央執行委員長・岩本潮氏）が加盟する３４の労働組合の交渉結果を集計した。　定期昇給など賃金構造維持...