２００３年の売り上げ激減、社内ムードも険悪な中で「社員が次々と社を去り、気づけば新人ばかり。監査役や取締役を務めていたが、立ち上がるしかない」と決意。業務全般が滞る中で、会社を指揮するうちに、現場から社長へと望む声が高まり、創業者からバトンを受けた。大変な時期を乗り越えたからこそ「何があっても大丈夫、との自信につながっている」と振り返る。　...