――まずは抱負から。　「従業員の幸せを実現するために２０３５ビジョンで掲げる〝循環型価値創造のグローバルリーディングカンパニー〟を目指していく。これまでのグループ会社の再編で資源効率の最適化も進み、品質保証などへの専任担当者の配置といった点で効果が上がっている。これに取り組みつつ、循環をテーマに成長を図っていきたい」――足元の事業環境は。　「...