三井金属は１１日、２０２６年４月からの一般社員（正社員のうち非管理職）の賃金改定について、労働組合の要求１万５千円／月に対し、２万円／月（５・８％）のベースアップを実施することを労働組合に回答したと発表した。制度昇給を含む賃上げ率は７・１％。２３年以降、組合要求に対して４年連続で満額か満額以上の回答となる。継続する物価上昇への支援に加え、人...