２０２６年度は第１１次中期経営計画の２年目に当たる。すでに組織規模やサプライチェーンとしての機能は着実に広がってきた。まさに「シンカ」の真っ只中にある。　今後もさまざまな局面で変化に直面するだろうが、当社が次の成長ステージに進むために欠かせないプロセスだ。こうした変化の過程の中で社員には「対話を大切にすること」「一人ひとりがプロフェッショナ...