ＪＸ金属は、新入社員を対象としたオフィスのデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）推進プログラム「グロー＆プログレスＤＸ」を導入した。新入社員ならではの自由な発想を最大限に生かし、ＤＸを用いて現場の課題を改善するプログラムで、２０２５年度から総合職新入社員全員を対象に毎年実施する。企業価値向上と同時に、新入社員をＤＸを活用した企業価値向上の...