日本製鉄は９日、２５年３月期決算の公表を受けて、２５年度の賞与額（年間一時金）を２１５万円（３９歳・２１年勤続）とすることを決め、労働組合に通達した。２４年度の２３０万円に比べ１５万円の減額となる。日本製鉄は賞与の算定にあたり業績連動方式を採用。２５年度から基準とする業績指標を「製鉄事業の実力ベースの連結事業利益」に変更した。