日本製鉄は２５日、２０２６年度採用計画（２６年４月入社）を発表した。総合職、現業職合わせ４５０～５３０人を採用する。２５年度の入社見込み（７８６人）に比べ採用数を圧縮する。　総合職は２５０～２８０人、現業職は５０３人を採用。総合職は２５年度並みで、現業職の採用を減らす計画。　セグメント３社の採用計画も発表した。このうち日鉄エンジニアリングは...