特に力を入れて取り組んでほしいことは「学び合い」「どのような相手に対しても尊重の念を持って接すること」「改革の諸施策へ果敢に挑戦する組織風土の醸成」の３点だ。　既存の取り組みを見直す際には誰もが不安や拒否感を抱くものだが、これを乗り越えてこそ、挑戦的な取り組みを進めることができる。それぞれが失敗を恐れずに果敢に挑戦する意識を持つと同時に、そ...