福村鉄工所/若手採用の取り組み強化/休日増加、給与体系を見直し/会社案内マンガ作成も
Mグレードファブの福村鉄工所(本社・神戸市西区、社長・福村圭司氏)は、若手人材獲得のために働き方改革などの取り組みを加速させている。従来は87日だった年間休日を90日、100日と徐々に増やし、今年4月からは105日に増加させた。さらに、日給制だった給与体系を月給制に変更することで、休日数の増加による従業員の給料の目減りも抑えている。また、会...
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