創業１００年を超えた老舗鉄鋼専業商社の社長になって１６年。「人が最大かつ最高の経営資源」だからこそ「社員とその家族のために」を自らに課してきた。全社の行動規範である安定収益を確保し、風通しの良い社風で安心して働ける雇用制度を確立した良い会社づくりにまい進。社員の待遇改善につなげ「人に自慢したい、定年まで勤めたいと思ってもらえるようになった」...