日本製鉄の橋本英二社長は１０日の決算会見で「人材確保と活躍推進に向けた人事・広報施策は最重要の経営課題だ。当社が抱える多様で困難な課題を解決していくには、多様な人材の確保とやる気を高められる施策が必要だ」と語った。　人口減少により採用競争が激化し、個人のキャリア観の多様化や労働市場の流動化も進む。「好感度を伴う認知度の向上」に向けた広報施策...