還暦を迎え「経験を生かした恩返しが期待されてくる」と前を向く。経理や人事など歩みは管理畑中心。　新拠点開設で閉鎖された川崎工場での人事労政業務が印象深い。使命は仲間を気持ちよく送り出すこと。「話をよく聞き共通課題を見つける、検討過程の説明を尽くす大切さを学んだ」という。社宅を訪れ従業員の家族にも向き合った。　その経験は共に働く人の発想を引き...