女性社員の活躍推進へ/宮崎精鋼が「行動計画」/24年の管理職登用目指す
大手磨棒鋼・CH鋼線メーカー、宮崎精鋼(本社・名古屋市中川区、社長・宮崎元伸氏)は、女性をはじめとする全社員が活躍できる会社作りへの取り組みを強化した。このほど、2024年の女性管理職登用を目標とする行動計画を策定。教育方法、評価基準の見直しも並行しながら、働きがいのある職場づくりを進める考え。 同社は、現中期経営計画(CC21)で持続可能...
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