春季交渉回答速報／日鉄テックスエンジ／（１）賃金改善（２）年間一時金 （３９歳２１年勤続基準方式、カッコ内は前年実績）（３）その他
日鉄テックスエンジ （１）２２年度見送り、２３年度継続協議（２）業績連動（３）福祉休暇の積立上限日数を５０日から１００日に拡大
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