「社会のニーズに応えて貢献し、経営基盤をより盤石にしたい」。事業環境の変化にとらわれることなく安定収益を確保し、雇用維持と地域貢献の継続を追求する。そのためにも、一人一人の意識改革を進め、生まれ変わった室蘭をけん引する決意だ。　日本製鋼所の鉄鋼事業などを分割・合併し、誕生から１年が経過した。折からのコロナ禍で先行き不透明な船出となったが、ト...