海外の仕事を志望し平成元年に日鉄商事へ入社。当時は「新人類」と呼ばれた世代も還暦を迎え「昭和世代の先輩と平成・令和入社の後輩の結節点として機能し、経営陣の方針や意図を組織末端まで伝えつつ、若い才能の発掘・抜擢を促進したい」と抱負を話す。　２００２年に当時の新日本製鉄のエンジニアリング事業部門へ出向し、サハリン１パイプラインプロジェクトで現地...