今年は「シンカ」を具現化する重要な１年。過去から検討してきた案件を具体化させ、新たなビジネスを継続的に創造し続けることが２０３０年に目指す姿「課題解決力ナンバーワン」に繋がる。　人財施策では人財・組織風土ワーキンググループが中心となって策定したロードマップをもとに全社で連携して進めていく。経営としても「ワン・メタルワン」を意識した体制をより...