三菱製鋼は7日に次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」を取得した。「男性の育児休業等取得率の向上」、「育児と仕事の両立に関する理解の浸透」、「年次有給休暇の取得推進および時間外労働の削減」の取り組みなどが評価された。