経営企画の責務を果たすとともに「自ら積極的に考える人材を育てたい」と話す。部下には業務範囲を貪欲に広げつつ、繰り返して熟練することで経験値を高める意義を説く。　東京銀行に入行。資産の流動化が広がり始めた時代には売掛債権、差入保証金などの流動化に果敢に取り組み、海外支店でも新しいことに挑んだ。２０１２年に新設の豪パース出張所長。現地スタッフを...